決算日
今日は、弊社の決算日です。
棚卸は、印紙と切手を数えます。
商品券は、金庫で厳重管理。
会計事務所の決算って微妙なのが、請求のタイミングですね。
役務の提供が終わっていても来期に請求するもの。
受け取った決算料は、何月の売上とすべきか。
消費税等の届出書を出してあるか。
会計事務所の決算はこの辺がポイントかと思います。
皆さんの会社はいかがでしょうか。
決算は本当に業種によってポイントがありますね。
自分の申告は結構悩んだりするものです(笑)
今日は、弊社の決算日です。
棚卸は、印紙と切手を数えます。
商品券は、金庫で厳重管理。
会計事務所の決算って微妙なのが、請求のタイミングですね。
役務の提供が終わっていても来期に請求するもの。
受け取った決算料は、何月の売上とすべきか。
消費税等の届出書を出してあるか。
会計事務所の決算はこの辺がポイントかと思います。
皆さんの会社はいかがでしょうか。
決算は本当に業種によってポイントがありますね。
自分の申告は結構悩んだりするものです(笑)
昨日、行政書士会北支部で成年後見制度の研修を開催したので
お手伝いをさせていただきました。
法定後見と任意後見があります。
法定後見制度においては、家庭裁判所によって選ばれた人が、認知症になった
人の代理に契約などの法律行為をしたりするものです。
任意後見制度は、本人が十分な判断能力があるうちに、将来、判断能力が
不十分になった場合に備えて、あらかじめ自らが選んだ代理人に、
代理権を与える契約を公証証書で結ぶといった内容です。
この高齢化社会において、僕たちの職業があうところを検討したところ
この任意後見人(通常、お世話をしている身内がなる場合が多いと思います。)
のの監督をする立場である任意後見監督人という制度が一番あうのではないかと
思いました。
われわれは、親族を除いては、お客様の一番身近にいる他人だと
思います。これは、仲がいいとかではなく、資金面、財産面等の相談者としての
立場でです。
先日、行政書士業務についても法人化しましたので、今後はこのようなサービスを
提供して高齢化社会への社会貢献をすすめていければと思いました。
こんばんは、所長です。
昨日は、一日研修の二回目でした。
その中で、天気が悪かったので、掃除を中止してビデオをみる時間を
とりました。
ビデオは「県庁の星」
織田雄二さんが主役ですが、これがまた本当にいい映画です。
当然、感動もするのですが(一人でみたときは、かるくうるうる・・・)
仕事において気付かされる面がたくさんあったため
みんなに見てもらいました。
見ていない方はぜひご覧になってくださいね。
とっても感じるところが多い作品だと思いますよ。
昨年、韓国にいってきたときに朝鮮人参の錠剤式のものを沢山かってきたのですが、
一回2錠飲むと体にいいといわれ飲んでいます。
でも、実際に飲むのは、1週間に2回くらい・・・
習慣にするということは仕事においてとても大事なことです。
仕事においても決められたことを必ず継続することによって
蓄積されていくものです。
新聞購読、読書、勉強、仕事、運動。
「継続は力なり」という言葉を実践できるように
自分をきたえていきたいと思う今日このごろです。
こんにちは、所長です。
いつも、朝家を出る前に「占いカウントダウン」というテレビをみてから
出社をします。
今日、さりげなく見始めたら久しぶりの第一位!!
特に信じるわけではありませんが、朝から気分よく出社できました(笑)
単純な私です。
ちなみに「いて座」です。
今日、震度7をみてきました!!
今日は、朝から積水ハウスの夢工場というところにバスで一日いってきました。
積水ハウスのお客様の税務無料相談を担当させていただきました。
みなさん、新築の検討をされている方が中心なのでとても楽しそうです。
その中でとてもすごいなぁと思ったところ・・・
震度7の家にお客様がはいって体験!!!
「耐震」よりもすごい機能が「免震」という機能です。
震度7なのにもかかわらず、部屋の中にいるお客様は震度4くらいの
感覚です。
となりに「耐震」の部屋もあり同じ震度7!
こちらには、積水ハウスの社員の方のみ。
社員の方も体をはって、皆様にお見せしていました。
「耐震」で家の外部は守られるものの家の内部は本当にすごい揺れで
びっくりしました。
本当に技術革新がすすんでいるのを見て、僕たちの仕事も
革新していかなくてはいけないなぁとつくづく思った一日でした。
こんばんは、所長です。
今日は、本当にすがすがしい天気でした。
仕事をなげだして、散歩しつづけたい天気とは、今日のような日ですね(笑)
今年は、本当に雨が多くて、景気もいまいち・・・
そんな暗い雰囲気を忘れさせてくれる一時を感じました。
今月は、3月決算のお客様が多くて社員も毎日残業続きです。
朝、事務所のベランダから一人ずつ出社してくる姿を見ながら、
心の中で「ホッ!」という声が聞こえてきます。
みんなでのりきり、成長できる一月にしたいところです。
昨日、社員の一人から「所長~!!!英語で電話です!!」
英語を話せるスタッフがそのときは所内にいたからすぐに対応できました(汗)
今年の目標は、全社員が全員自己紹介までは、英語でしゃべれること。
僕も含めて早く英会話をマスターしないと・・・・・・
国際化が進む中、課題が多い今日このごろです。
最近、新人グループ(うちでは、ニューメンバーズとよんでいます)が朝礼をやってくれています。
今日は、スピーチがありました。
「すいません」ではなく「ありがとう」、「ありがとうございました」といいましょう!
という趣旨の内容。
とても大事なことだと思います。
新人たちは一生懸命、打ち合わせをしていい朝礼をしようとがんばってくれています。
本当に若い人の情熱が人を動かす時代だと思います。
上も成長しつづけないと、彼らの成長を止める結果になると奮起して
がんばりたいと思いました。
こんにちは、所長です。
GWもあけ、社員も無事に全員出社してくれてほっとした朝を迎えました。
5月のとてもいい陽気ですがすがしい朝でした。
最近は、報告・連絡・相談という当たり前なことがうまくできる人が
なかなかいないようです。
できる人には、なんの抵抗もなく入る言葉ですが、
できない人にとっては、一生働く人生でひきずる言葉。。。。
報告・連絡・相談が
仕事に幅をもたせ
時間を節約し、
正しい判断を生み、
人を指導できるようになることを
ひたすらわかってもらいたいと思います。
きのうは、税理士の支部の幹事会に行ってきました。
遅刻をしたら、、、、、
なんと僕が到着して議決権が成立(50%超)
みんなに本当に迷惑をおかけしてしまいました。
会の運営は、いろいろありますが、一員としての自覚をもっともって
やらないといけないなぁと反省しました。
こんにちは、副所長です!
投稿 とっても久しぶりになります。
2月28日に無事に出産しました。ご心配とお祝いいただいた
皆様に心より御礼申し上げます。
子育ては「教科書のない未知の世界」で、
新人ママとして 初めてづくしの毎日を送っています。
息子の生活のリズムが落ち着いたら仕事を始めたいと
思うのですが、なかなか・・・授乳→おむつ交換→ぐずり泣き のパターンを
24時間不定期に繰り返します。
頭をかきむしって「こらぁー、お前はどうしたいの?」と、叫びたくなるのを
我慢、我慢、我慢、にっこり 微笑。そんな気持ちを見透かすかのように
ぐずり泣き、手足をばたばたと暴れさせる 我が息子。
新人といえば、あしたから新年度が始まり、
ガイアにも新しいフレッシュマンが来てくれます。
どんな会計人になりたいか、お客さんとどういう風に向き合うか、
自分で考えられる力をつけていって、ガイアを熱く盛り立てて
ほしいと思います。みんな期待してますーーー!
昨日、ひさしぶりにある経営者の方とお会いしてきました。
その社長は、とても会社を大きくされて僕も尊敬している人の一人です。
あることで、あ会いしたのですが、たくさんのアドバイスをいただきました。
久しぶりだったので、現状の報告をしたり、経営の相談をしてもらいました。
やはり、人生の先輩というものはたくさん持たなくてはいけないなぁと
思い、今度お会いできたときは、成長した自分をみせたいなぁと
思う昨日でした。
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